NIEUWS VOOR LEDEN
Doe-het-zelf-gids voor het werven van medewerkers
MKB-Nederland en vacaturesite Indeed hebben de handen ineen geslagen en een boekje gemaakt dat ondernemers kan helpen. In deze doe-het-zelfgids vindt u tips om als mkb-werkgever op te vallen bij de juiste doelgroep, hoe u de beste kandidaten kunt vinden en selecteren én hoe u ze vervolgens aan uw bedrijf kunt binden.
Algemene ledenvergadering FGZ in Schoonhoven
De volgende Algemene ledenvergadering van de Federatie Goud en Zilver vindt plaats op maandag 4 november 2019 om 12.00 uur in restaurant Belvédère te Schoonhoven (inloop 11.45 uur). Hier zal ook de lunch plaatsvinden.
Bas Verdonk ontwerpt armband voor War Child met Marco Borsato
Op de najaarseditie van de Retailbeurs Jewels & Watches lanceerde goudsmid en designer Bas Verdonk een bedelarmband die hij in samenwerking met Marco Borsato ontwierp voor War Child. Juweliers die War Child een warm hart toedragen kunnen inschrijven en de War Child Bracelet in hun collectie opnemen.
Nieuwe cao Goud- en Zilvernijverheid
Er is een nieuwe cao voor de Goud- en Zilvernijverheid. De nieuwe cao heeft een looptijd van meer dan twee jaar tot oktober 2021 en geeft daarmee rust en duidelijkheid. De lonen stijgen per 1 december 2019 met 3,5%, per 1 juli 2020 met 3,5% en per 1 maart 2021 met 0,93%. Per 2021 is er een éénmalige uitkering van 306 euro. Binnenkort worden de nieuwe boekjes aan de leden toegestuurd.
Adreswijziging Federatie Goud en Zilver
De Federatie Goud en Zilver is verhuisd van Voorburg naar Zoetermeer. Ook het postbusnummer in Voorburg is vervallen. Kijk hier voor de nieuwe adresgegevens.
Stevig cao-eindbod van werkgevers
Een akkoord over de nieuwe cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf leek binnen handbereik. Helaas bleek tijdens de extra onderhandelingsronde dat de vakbonden opnieuw niet bereid waren tot concessies. De Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT) heeft de vakbonden daarom een eindbod gedaan. De werkgevers stellen een loonsverhoging voor van 3% op 1 september 2019, 2% op 1 mei 2020 en 1% op 1 januari 2021. De vakbonden hebben tot 12 juni gelegenheid te reageren op het laatste bod van de werkgevers. De voorgestelde looptijd van de cao is 24 maanden.
